Beneficios para su
organización

Cursos de capacitación en
E-Learning

• Permite una eficiente administración del tiempo.
• No se requiere asistencia física, por supuesto.
• Es más fácil contactar a los instructores y tutores.
• Los materiales se encuentran disponibles en todo momento.
• Mejora la comunicación entre los alumnos y entre éstos y sus instructores.
• Proporciona innumerables oportunidades de investigación.
• Las herramientas Web facilitan la comunicación entre alumnos, instructores y tutores por medio de foros de discusión, chat e e-mails.
• Es útil independientemente del estilo de aprendizaje que se adopte.
• Los alumnos introvertidos y ansiosos se sienten más a gusto enviando mensajes on line que hablando en una clase convencional.
• Favorece los enfoques centrados en el alumno.
• Brinda métodos inmediatos de evaluación del desempeño de los alumnos.

• Desafíos y Obstáculos que plantea el e-Learning
• Entrega del Material
• Comparación entre Aprendizaje On line y Educación a Distancia
• Comparación entre Aprendizaje On line, Capacitación a través de Internet (WBT) y Capacitación por Computadora (CBT)
• Objetivos del aprendizaje
• Colaboración Online
• Conferencias Online
• Gestión del conocimiento
• Sistemas electrónicos de apoyo al desempeño (EPSS)
• Storyboards: una Herramienta para Visualizar el Producto Final
• Consideraciones sobre los cursos de capacitación
• ¿A qué se llama Herramientas de Productividad?
• Comparación entre Educación, Capacitación y Desarrollo
• Consideraciones Pedagógicas Básicas
• Diferencias entre Tutores, Instructores, Profesores y Facilitadores