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Martes 07 de septiembre de 2010

SERVICIOS
DE RR. HH.

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Es posible ampliar la capacidad individual y colectiva de adoptar una perspectiva global y actuar en consecuencia

The TR Company ofrece a las Áreas de Recursos Humanos los siguientes servicios:

  • Selección de personal
  • Seleccionamos y evaluamos a los mejores aspirantes, diseñamos técnicas especializadas de evaluación para la identificación de talento y capacidad

  • Capacitación empresarial
  • Actividades internas u organizadas fuera de la empresa que convertirán el proceso de capacitación en una oportunidad de aprendizaje real

  • Desarrollo de la Capacidad
  • Cómo desarrollar la capacidad de aprendizaje de los empleados... ¡y la propia!

  • Desarrollo de Recursos Humanos
  • El perfeccionamiento continuo de las habilidades y el constante aprendizaje son esenciales para un desempeño efectivo. Ofrecemos diversas actividades online y offline.

  • E-Learning
  • La tecnología correctamente aplicada a la información y a la comunicación permite optimizar la calidad de la educación y la capacitación. Podemos brindarle consejos útiles y ejemplos prácticos a su Área de Capacitación para el desarrollo de una aplicación o de un programa de e-learning.

  • Auditorías y evaluaciones de desempeño
  • ¿Logra resultados positivos con sus iniciativas de capacitación? Después de todo, aprender de manera efectiva - a cocinar, a nadar o a tocar un instrumento -significa obtener buenos resultados.

    Capacitación para Capacitadores
    Más información...

    La Administración de Uno Mismo
    Cómo optimizar el tiempo y el talento

    Evaluación de Desempeño
    Más información...

    Sabemos lo que somos pero ignoramos lo que podemos llegar a ser. (Shakespeare)

    Si tuviera seis horas para talar un árbol, dedicaría las primeras cuatro a afilar el hacha. (Lincoln)

    La sociedad, la comunidad y la familia son instituciones conservadoras que intentan preservar la estabilidad y evitar el cambio, o al menos detenerlo. Pero el orden de la sociedad post-capitalista de organizaciones es desestabilizador. Debe poder adaptarse al cambio constantemente porque su función es aplicar el conocimiento a las herramientas, los procesos y a los productos, al trabajo y al conocimiento mismo. (Drucker)

    Es prácticamente un milagro que los métodos modernos de enseñanza no hayan destruido la sublime curiosidad por saber. (Einstein)

    True distinction

    Actividades de recursos humanos para ejecutivos

    • Trabajo en equipo
    • Pensamiento creativo
    • Motivación
    • Liderazgo

    Para recibir más información sobre nuestras actividades personalizadas, contáctenos vía e-mail a
    hrservices@thetrcompany.com

    Aprendizaje Adulto
    Más información...

    ¿Capacitación, Educación o Desarrollo?
    Más información...

    Disciplinas de aprendizaje
    Más información...

    Cursos de Capacitación en Recursos Humanos

    Para mayor información, contáctenos vía e-mail.